Khi vị thế không còn là tất cả
Bạn học viên của BHV English tâm sự từng là Giám đốc vùng của một công ty bất động sản lớn – chức cao, thu nhập thuộc hàng top, mối quan hệ đỉnh của chóp. Nhưng rồi thị trường lao dốc. Công ty tái cấu trúc. Anh buộc phải rời vị trí sau gần 10 năm gắn bó và tìm cho mình hướng đi mới.
Bạn nghĩ người như anh sẽ dễ dàng tìm việc mới? Kinh nghiệm có. Bản lĩnh có. Thành tích thì một rổ. Nhưng có một thứ lại khiến anh mãi loay hoay: Tiếng Anh giao tiếp.
Ngày trước có cần gì tiếng Anh đâu, vẫn làm sếp được đấy thôi! Đi họp có phiên dịch. Gửi mail có thư ký. Giao tiếp tiếng Anh, đã có cấp dưới lo. Thế là tiếng Anh cứ thế trôi tuột qua từng deal triệu đô mà không đọng lại một chữ.
Nhưng giờ, thời thế đã khác.
Anh ngồi nhà lướt job, job lương cao không thiếu nhưng anh không dám bấm nút apply. Chỉ vì 01 tiêu chí: “Giao tiếp tự tin bằng tiếng Anh”, là anh bật chế độ tàng hình liền. Biết vậy cách đây 10 năm đã lo học tiếng Anh cho đàng hoàng tử tế!!! Nghe sao mà chua chát!
Câu chuyện này có lẽ không của riêng ai, mà nhiều anh chị sếp, quản lý cấp cao, trưởng phòng dày dạn kinh nghiệm khác
“Phải giao tiếp được với đối tác quốc tế” – yêu cầu mặc định cho cấp quản lý
Không chỉ các công ty nước ngoài, mà cả doanh nghiệp Việt Nam, nhất là trog giai đoạn hội nhập mạnh mẽ, khi phát triển ra khu vực cũng cần đội ngũ quản lý có thể giao tiếp lưu loát “sòng phẳng” với đối tác quốc tế. Nhất là khi bạn ở cấp quản lý hoặc giám đốc kinh doanh, kỹ năng nói tiếng Anh không còn là “điểm cộng” nữa, mà là điều kiện bắt buộc.
Và dù bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm, nếu không thể tự tin nói chuyện với các đối tác nước ngoài, bạn gần như bị loại khỏi cuộc chơi.
Bạn giỏi,
Nhưng bạn không có đủ phương tiện để thể hiện cái giỏi đó với thế giới, thì sao thế giới công nhận bạn?
Thế rồi như một lẽ tất yếu, bạn bị gạt khỏi các vị trí cao – dù bạn dư khả năng và kinh nghiệm.
Giờ quay lại công việc lương thấp hơn so với vị trí hiện tại, trái ngành, hoặc vị trí “chuyên viên” – cũng thật khó để các “cựu sếp” chấp nhận?
Giải pháp nào cho các sếp?
Hay là chờ một công ty… “đừng yêu cầu tiếng Anh” xuất hiện?
Hay là tự học qua app mỗi ngày 10 phút và hy vọng phép màu xảy ra?
Đến tuổi này rồi, bạn còn có đủ kỷ luật để nghiêm túc học tập trong 10 phút mỗi ngày, duy trì đều đặn trong 3 tháng, 6 tháng không? Hay 1 phút mở app, 3 tiếng lướt điện thoại?
Và nếu cứ học theo app thì làm sao bạn hiểu cái gốc của các từ loại, ngữ pháp, cách hình thành câu, từ vựng… nó hình thành và kết hợp ra làm sao? Và tiếp tục điệp khúc học vẹt, học mà không dựa trên sự hiểu sâu – hiểu đúng để sử dụng lâu dài và không bị tái diễn cảnh “học trước quên sau”.
Hay là lúc nào đi làm rồi tính tiếp?
Nếu không học ngay từ bây giờ, ngay lúc bạn còn thời gian, thì lúc đi làm lại, bạn càng không có thời gian để học nữa.
BHV English – Dành riêng cho các sếp loay hoay tìm việc vì thiếu tiếng Anh
Tại sao chúng tôi có thể tự tin nói rằng BHV English có khóa học tiếng Anh chuyên biệt dành riêng cho cấp quản lý, giám đốc, người đi làm cấp cao?
- Thiết kế riêng cho người đi làm bận rộn, học online ở bất cứ đâu, tiết kiệm thời gian di chuyển. Sẵn sàng mở lớp 1 kèm 1 để đảm bảo tính riêng tư và cơ động cho sếp.
- Không học lan man – tập trung 100% vào phản xạ, tình huống công việc.
- Ôn luyện nền tảng, sửa lỗi phổ biến (mà người học lâu năm vẫn mắc).
- Tập luyện trình bày ý kiến, thương lượng, đàm phán.
- Mô phỏng tình huống thực tế: họp, phỏng vấn, pitching, networking.
- Giáo viên đồng hành mọi lúc mọi nơi – feedback cá nhân, rõ ràng, không vòng vo.
- Quan trọng là, không lý thuyết suông, ở đây chúng tôi dạy “tiếng Anh thực chiến”. Học để ứng dụng luôn vào trong công việc. Học một lần dùng cho mãi mãi…
Khóa học dành cho những người muốn bật lên, tiến xa, hoặc ít nhất là… không muốn bị tụt lại trong xã hội đang thay đổi từng phút từng giây.
Mất việc không đáng sợ, nhưng đừng để mất job ngon chỉ vì không biết tiếng Anh!
Liên hệ ngay cho fanpage BHV English hoặc qua Hotline: 0933.60.90.30 – 093.94.808.94 để được tư vấn chi tiết nhé.
